Instytucje finansowe – istota

Instytucja finansowa jako podmiot gospodarczy jest zobowiązana do świadczenia usług na rzecz Klientów, spośród których możemy wymienić operowanie zasobami finansowymi, a także świadczenie usług pośrednictwa finansowego.

Instytucje finansowe możemy podzielić na:
- instytucje depozytowe (polegają na przyjmowaniu depozytów pieniężnych od przedsiębiorstw, jak również ludzi w celu udzielenia kredytów, pożyczek oraz obciążeń tych środków pieniężnych ryzykiem w inny sposób,
- instytucje rozpraszania ryzyka, do których zaliczamy zakłady ubezpieczeń, które przejmują ryzyko ubezpieczeniowe w zamian za niewielką składkę ubezpieczeniową, co daje możliwość rozproszenia ryzyka na większą zbiorowość, zakłady reasekuracji przejmujące część ryzyka od pojedynczych zakładów ubezpieczeniowych,
- instytucje ubezpieczeniowe, które są pośrednikami w sytuacji inwestowania środków finansowych w dochodowe przedsięwzięcia o zróżnicowanym poziomie ryzyka.

W naszym kraju nadzór nad instytucjami finansowymi sprawuje Komisja Nadzoru Finansowego, pod którą podlegają banki, fundusze emerytalne, instytucje prowadzące konta emerytalne, zakłady ubezpieczeń, podmioty rynku kapitałowego itp.

Szczegóły publikacji...

Kim jest przedstawiciel podatkowy?

Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym, kto może zostać przedstawicielem podatkowym...? Jak się okazuje, może nim zostać każdy podmiot spełniający ściśle określone wymagania narzucone przepisami Ustawy o podatku VAT.

Właśnie ta ustawa definiuję zawód przedstawiciela podatkowego jako podmiot pomagający podatnikowi, który nie posiada swojej siedziby w państwie, w którym występuje opodatkowanie.


Docelowo usługi przedstawiciela podatkowego są nakierowane na pomoc w rozliczeniu podatków zgodnie z przepisami, które na daną chwilę obowiązują na terenie danego państwa. Podmiot ten jeśli został do tego upoważniony, jest zobowiązany do opłacenia podatku w imieniu swojego Klienta. Jeśli dany podatnik korzysta z usług przedstawiciela podatkowego, nie dotyczy go obowiązkowa rejestracja jako czynny podatnik VAT.


Nawiązanie współpracy z przedstawicielem podatkowym powinno opierać się o podpisanie umowy zawierającej prawnie określone informacje.

Szczegóły publikacji...

Opcja elastycznych form zatrudnienia

Prowadząc własną działalność gospodarczą, wielu przedsiębiorców decyduje się na zatrudnienie pracownika. Wówczas wybrana przez przedsiębiorcę forma zatrudnienia pracownika w firmie jest uzależniona od charakteru pracy oraz specyfikacji działalności danego przedsiębiorstwa.

Elastyczne formy zatrudnienia są nietypowymi formami zatrudnienia, które charakteryzują się głównie elastycznością czasu, miejsca pracy, jak również formy stosunku pracy. W praktyce najczęściej zatrudnienie to odbywa się na podstawie umowy cywilnoprawnej.


Elastyczne formy zatrudnienia okazują się najlepszym rozwiązaniem dla:
- osób niezainteresowanych stałym zatrudnieniem,
- osób nie mogących pracować w pełnym wymiarze godzin,
- osób nie mogących pracować w jednym miejscu,
- osób starszych, bądź niepełnosprawnych,
- osób młodych, bądź matek wychowujących dzieci,
- specjalistów wykonujących wolne zawody.


Najczęściej występującymi formami elastycznego zatrudnienia w Polsce jest:
- samozatrudnienie,
- zatrudnienie na czas określony,
- zatrudnienie na czas wykonania pracy,
- praca w niepełnym wymiarze godzin,
- praca tymczasowa,
- telepraca.

Szczegóły publikacji...

Usługi biura rachunkowego

Prowadzenie księgowości to bardzo ważny obowiązek w każdej firmie. Aby właściwie go spełnić trzeba nie tylko mieć odpowiednią wiedzę księgową, lecz także czas i doświadczenie w tej dziedzinie. Usługi biura rachunkowego są szczegółowo regulowane przez przepisy ustawy o rachunkowości.

Zakłada ona, że usługowe prowadzenie rachunkowości to:
- prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,
- okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów,
- wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
- sporządzanie sprawozdań finansowych,
- gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą. Art. 4 ust.3

Prowadzenie księgowości czy sporządzanie sprawozdania finansowego, to nie wszystko co oferuje nasze biuro rachunkowe. Skontaktuj się z nami, zapoznaj się z naszą ofertą i przekonaj się, że warto skorzystać z naszej pomocy, przy prowadzeniu rachunkowości.

W ramach przypomnienia - JAK DZIELIMY PRZEDSIĘBIORSTWA? 

Szczegóły publikacji...

Prowadzenie pełnej księgowości - przypomnienie!

Wiele z działających na rynku przedsiębiorstw nie ma możliwości korzystania z uproszczonej formy księgowości. Utrudnia to prowadzenie działalności oraz zwiększa ponoszone przez firmy koszty. Wynika z tego, że pełna księgowość jest wyjątkowo trudnym i rozbudowanym systemem księgowości. Od osób zajmujących się prowadzeniem pełnej księgowości wymaga posiadania dużej wiedzy i umiejętności księgowej oraz posiadania odpowiednich programów finansowo-księgowych.


Prowadzenie pełnej księgowości powoduje znacznie większe obowiązki przedsiębiorcy względem organów podatkowych i innych instytucji państwowych. Do tego takich obowiązków należy sporządzanie sprawozdania finansowego. Dokument ten określa stan finansów i majątku firmy oraz osiągnięty w danym roku wynik z działalności gospodarczej. Składa się między innymi z rachunku zysków i strat oraz bilansu.



Do prowadzenia pełnej księgowości trzeba w firmie założyć księgę rachunkową, składającą się z dziennika księgowego, kont syntetycznych oraz analitycznych, zestawień obrotów i sald tych kont oraz wykazu składników aktywów i pasywów jednostki gospodarczej.



Prowadzenie pełnej księgowości w przedsiębiorstwach jest trudne i kosztowne, ale nie z pomocą naszego biura rachunkowego! Zapraszamy do korzystania z naszych usług!

Szczegóły publikacji...