Przyjazne i wrogie przejęcie.
Posted by Konsultant on 11:51:00
Jest to taki rodzaj przejęcia, w którym „wzywający” dokonuje wezwania za porozumieniem z kierownictwem przejmowanej spółki. Wymieniamy dwa rodzaje przejęcia przyjaznego:
» takie,
w którym po zawiadomieniu o chęci przejęcia firmy, kierownictwo
nie podejmuje żadnych działań mających na celu ochronę przed
nim,
» takie,
w którym po zawiadomieniu o chęci przejęcia firmy, kierownictwo
aktywnie popiera wzywającego, kierując odezwę do udziałowców,
alby zbywali posiadane przez nie akcje,
WROGIE:
Przejęcie przedsiębiorstwa bez zgody kierownictwa oraz przy wyraźnym sprzeciwie zarządu czy rady nadzorczej. Proces pozyskiwania akcji umożliwiających przejęcie kontroli nad spółką może przybierać różne formy.
Przejęcie przedsiębiorstwa bez zgody kierownictwa oraz przy wyraźnym sprzeciwie zarządu czy rady nadzorczej. Proces pozyskiwania akcji umożliwiających przejęcie kontroli nad spółką może przybierać różne formy.
» uzyskanie
pełnomocnictwa,
»
wezwanie do sprzedaży akcji,
» transakcje
pakietowe,
» zwykłe
zakupy seryjne
Wymienić można w zasadzie dwie strategie jakimi charakteryzuje się wrogie przejęcie.
» Stopniowy
wykup udziałów przedsiębiorstwa.
Jeżeli
nabywca jest spółką publiczną, aż do osiągnięcia pewnego progu
nie ma obowiązku upubliczniania wykupu.
» Kierowanie
oferty do akcjonariuszy.
Strategie
tę stosuje się w przypadku gdy nie możliwe jest porozumienie z
zarządem.
Istnieje kilka sposobów umożliwiających obronę przed wrogim przejęciem:
Istnieje kilka sposobów umożliwiających obronę przed wrogim przejęciem:
- odpowiedź
finansowa:
» dyskredytacja
oferty,
» ogłoszenie
dotyczące dywidendy,
» ogłoszenie
dotyczące zysku,
» przeszacowanie
majątku,
-
odwołanie się do:
»
sądu,
» giełdy,
» organów
administracyjnych,
» władz
zagranicznych,
-
restrukturyzacja firmy:
»
sprzedaż aktywów,
»
wykupy menadżerskie,
»
zwiększenie lub spłata zadłużenia,
»
emisja akcji,
» zmiany
w zarządzie,
-
przejęcie spółki przez inną za porozumieniem z zarządem